Участь у роботі колегіального органу від Волиньради взяли перший заступник голови Юрій Поліщук у якості співголови регіональної ради та її члени – очільник бюджетної комісії Орест Маховський і керівниця відділу з питань гуманітарної та соціально-культурної сфери виконавчого апарату Галина Карнаухова.
Засідання Регіональної ради професійної освіти відбулося на базі ПРАТ «Едельвіка». Практика проведення консультативних зустрічей представників влади, роботодавців, професійної, вищої та передвищої фахової освіти безпосередньо на підприємствах, для яких готуються фахівці та запроваджено дуальну форму освіти, підтвердила свою ефективність для усіх сторін процесу. Окрім замовлення для свого виробництва спеціалістів – кравчинь, вишивальниць та швей, керівник підприємства Юрій Переходько є також ініціатором і фундатором соціально-мотиваційних проєктів, як от щорічного загальнообласного конкурсу фахової майстерності та курсів з підвищення кваліфікації робітничих кадрів.
На порядок денний теперішнього засідання Регіональної ради професійної освіти були винесені питання громадського обговорення Примірного положення про регіональну раду професійної освіти та пропозиції щодо прогнозних показників регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів та фахівців на 2026 рік. Відкриваючи засідання співголова Ради Юрій Поліщук наголосив на важливості ролі консультативно-дорадчого органу, який об’єднує владу, освітян та роботодавців, для розвитку профосвіти. «Як засвідчили бюджетні слухання, проблем у цій галузі чимало. Тому маємо разом системно і наполегливо працювати над стійким розвитком регіональної системи професійної освіти через її осучаснення, максимальну адаптацію до потреб економіки відновлення, ринку праці і суспільства», – зазначив перший заступник голови обласної ради.
Присутні детально проаналізували пропонований КМУ в контексті прийняття нового закону «Про професійну освіту» варіант Примірного положення про регіональну раду професійної освіти. На думку присутніх, документ посилює координацію між профтехзакладами та роботодавцями, впливає на якість підготовки спеціалістів на сучасних навчально-практичних базах, позбавляючи при цьому роботодавців потреби у перенавчанні нових кадрів. До переліку також додано заклади вищої та передвищої фахової освіти та запроваджено аналіз демографічної статистики, аби ефективніше прогнозувати потреби у підготовці робітничих кадрів та фахівців. З чим не погодилися члени регіональної ради, так це з пропонованим зменшенням кількості членів (по 5 представників від влади, освітян та роботодавців). Голова бюджетної комісії Орест Маховський зауважив, що новоприйнятий закон «Про професійну освіту» таких обмежень не передбачає: «На наш погляд, дуже важливо зберегти широке представництво роботодавців, як це у нас є зараз, оскільки їхня роль і позиція визначальні». Додали й ініціативу включення до Рад і представників громадських організацій. Узагальнені пропозиції будуть надіслані до Кабінету Міністрів.
Що ж до прогнозних показників регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів та фахівців на 2026 рік, то заступник начальника управління освіти і науки ОВА Олександр Ткачук констатував, що упродовж років повномасштабної війни регіональне замовлення не виконуються в середньому у межах 10% і на понад 20% – у порівнянні з довоєнним періодом. Основні причини – це міграція молоді за кордон, а також конкуренція з вишами. «Так, цьогоріч до закладів професійної освіти вступило лише 20% випускників 9 класів і 13% – після 11 класу. Регіональне замовлення на 2026 рік, з огляду на об’єктивні чинники, ми плануємо на 2-3% менше, ніч цьогоріч, однак певності, що воно буде виконане немає», – припускає посадовець. Присутні висловили сподівання, що ситуація зміниться на краще після завершення реформи старшої школи.
Члени Регіональної ради професійної освіти також ознайомилися з виробничим процесом ПРАТ «Едельвіка» – беззаперечного лідера вітчизняної швейно-текстильної галузі. В переліку – сотні найменувань продукції: тканини, готові вишивані вироби, домашній текстиль, спецодяг, а останні 3 роки – і військова амуніція. Річний обіг підприємства перевищує 200 млн грн, це – понад 2 млн погонних метрів тканин та 150 тисяч готових виробів. Особливий напрямок роботи – це контроль якості продукції на всіх етапах виготовлення, що забезпечують дві лабораторії. Є і власне дизайнерське бюро. «Едельвіка» надсилає свою продукцію по всьому світу, однак, основний споживач – вітчизняний. Окремий проєкт – це співпраця з українськими консульствами і посольствами, для яких підприємство виготовляє ексклюзивні вироби, поєднуючи автентичні українські орнаменти з символікою країн, де працюють амбасади. «Едельвіка» щороку бере активну участь у міжнародних виставках, де незмінно серед тисячі учасників входить у 10 кращих виробництв. Підприємство безперервно вдосконалюється в розвитку, використовуючи новітні технології та сучасне устаткування.
На знак вдячності за взірцеве партнерство та запровадження соціальних проєктів представники закладів професійної освіти відзначили керівника «Едельвіки» Юрія Переходька подякою.