Відбулися конкурсні комісії з визначення претендентів на зайняття посад керівників Волинських академічного музично-драматичного театру імені Т. Г. Шевченка та академічного обласного театру ляльок.

Очільник конкурсної комісії, перший заступник голови обласної ради Юрій Поліщук повідомив, що на конкурс було подано документи лише від чинних керівників закладів – Сергія Скулинця та Вадима Хаїнського відповідно. З кожним конкурсною комісією було проведено співбесіди та заслухано програми розвитку закладів на найближчі один та п’ять років.

Претендент на посаду директора музично-драматичного театру імені Т. Г. Шевченка Сергій Скулинець виокремив 7 основних стратегічних завдань з розвитку закладу: створення безпечної, сучасної та функціональної інфраструктури театру, що відповідає технічним, мистецьким і глядацьким потребам; формування інклюзивного та доступного театрального простору для всіх категорій відвідувачів; підвищення професійної спроможності працівників театру та впровадження сучасних мистецьких і технологічних практик; формування сталого кадрового резерву та залучення молодих фахівців до мистецької діяльності; театр для громади з рівним доступом мешканців області до театрального мистецтва незалежно від місця проживання, реалізація проєкту «Мобільна сцена для громад»; створення впізнаваного бренду театру та ефективної комунікації з аудиторією; проєктна діяльність та міжнародне співробітництво.

Заслухавши бачення Сергія Скулинця, члени конкурсної комісії наголосили на потребі актуалізації волинських театральних традицій з фестивальної діяльності, йшлося й про реформацію оркестру театру, зокрема можливість організації малого симфонічного оркестру, що розширить можливості у гастрольній діяльності та урізноманітнить вистави, а ще – придбанні професійного роялю.

Претендент на посаду керівника обласного театру ляльок Вадим Хаїнський також презентував стратегію розвитку закладу на найближчі п’ять років. Серед головного: покращення інфраструктури (встановлення нової звукової та освітлювальної сценічної системи, встановлення крісел-трансформерів у глядацькій залі, придбання якісної апаратури для студії звукозапису); створення безпечного середовища для вистав та заходів (встановлення пожежної сигналізації, системи оповіщення та блискавкозахисту, капітальний ремонт укриття); розвиток творчих проєктів та наповнення репертуару сучасними постановками (впровадження технологій та інновацій у створенні вистав з використанням інтерактивних елементів, проекцій та анімації, а також акцент на постановку вистав для доросли глядачів); розширення аудиторії та підвищення інтересу до театру ляльок (розробка стратегії маркетингу та просування, проведення культурно-освітніх програм для студентів, шкіл та дитячих садків, включаючи екскурсії, майстер-класи та лекції про театральне та лялькове мистецтво, а також розробка брендових речей та мерчу театру); залучення митців та культурних спільнот (проведення культурних форумів з обговорення актуальних питань театру ляльок та співпрацю в цій галузі); організація фестивалів та конкурсів (проведення фестивалю лялькарства, фестивалю лялькових вистав для дорослого глядача, а також обласного фестивалю театральних колективів); міжнародна співпраця (передбачає залучення до співпраці європейських театрів ляльок та участь в міжнародних заходах, залучення позабюджетних коштів); збереження та просування культурної спадщини (реставрація цінних ляльок, макетів, реквізиту та декорацій, організація виставок, експозицій та екскурсій про історію театру ляльок та підготовка друкованого видання про дослідження історії Волинського театру ляльок з нагоди ювілейного 50-го театрального сезону).

Члени комісії також озвучили низку пропозицій. Йшлося про посилення ролі профспілкової організації у роботі закладу та оновлення підходів до підвищення кваліфікації акторів, популяризацію театру на всеукраїнському рівні та посилення мистецького аспекту у роботі. Члени комісії схвально оцінили бачення керівника щодо розширення аудиторії та орієнтир також на доросле населення й рекомендували розвивати сегмент театру юного глядача, який в регіоні мало охоплений.

За результатами відкритого голосування більшість членів конкурсних комісій визнали Сергія Скулинця та Вадима Хаїнського переможцями конкурсного відбору на посади директорів – художніх керівників та рекомендували голові обласної ради Григорію Недопаду підписати із ними контракти терміном на 5 років.